[1]. 保健師・管理栄養士による第4期特定保健指導のアウトカム評価に向けた保健指導法の実態：フォーカス・グループ・インタビュー
日本公衆衛生雑誌 日本公衆衛生学会 [巻]J-STAGE早期公開 （2026年） [査読] 有
[2]. 地方会における産業保健看護職の学会発表を促進するオンライン研究セミナー
日本産業衛生学会生涯教育委員会GPS （2026年） [査読] 有
[URL] [3]. 健康格差対策のための地域・職域連携
厚生労働科学研究費補助金 循環器疾患・糖尿病等生活習慣病対策総合研究事業【生活習慣病の業種間格差・地域間格差の分析および格差解消対先の立案のための研究】令和7年度総括・分担研究報告書 [頁]85 -98 （2026年） [査読] 無
[4]. Associations between work style and sleep health indicators among Japanese workers: a comparison by chronotype.
Industrial health National Institute of Occupational Safety and Health （2025年） [査読] 有
[DOI] [5]. 育児休業中の母親における産後不安の測定 ─永田による「産後の不安尺度」の適用可能性の検討─
母性衛生 [巻]66 [号]2 [頁]418 -425 （2025年） [査読] 有
[6]. 自治体による中小企業支援とポピュレーションアプローチ ー市区町村調査とモデル自治体支援ー
健康寿命延伸につながる地域・職域連携の推進のための研究 令和6年度総括・分担研究報告書 [頁]83 -118 （2025年） [査読] 無
[7]. ICT機器を用いた健康管理活動の実際と注意
産業保健21 独立行政法人 労働者健康安全機構 [号]118 [頁]8 -9 （2024年） [査読] 無
[URL] [8]. The husband's mental health is affected by the wife's happiness, but not vice versa: a longitudinal observation.
Industrial health National Institute of Occupational Safety and Health [巻]62 [頁]402 -406 （2024年） [査読] 有
[DOI] [9]. 産業保健実地専門家における学術活動の課題に関する研究
産業衛生学雑誌 日本産業衛生学会 [巻]66 [号]3 [頁]128 -133 （2024年） [査読] 有
[10]. 新型コロナウイルス感染症流行下におけるバス事業労働者のメンタルヘルスと新型コロナウイルス恐怖および雇用の不安定性との関連
産業衛生学雑誌 日本産業衛生学会(早期公開) （2023年） [査読] 有
[DOI] [11]. Effects of work–family life support program on the work–family interface and mental health among Japanese dual-earner couples with a preschool child: A randomized controlled trial
Journal of Occupational Health Japan Society for Occupational Health （2023年） [査読] 有
[DOI] [12]. Post-earthquake support activities provided by dispatched public health nurses after large-scale earthquakes in Japan: A Qualitative study
Health Emergency and Disaster Nursing World Society of Disaster Nursing [巻]10 [頁]18 -28 （2023年） [査読] 有
[DOI] [13]. 地域・職域連携推進活動におけるICT活用状況の検討
地域職域連携推進ガイドラインを活用した保健事業の展開に評価及び連携強化のための研究 令和4年度総括・分担研究報告書 [頁]77 -91 （2023年） [査読] 無
[14]. 地域資源を用いた小規模事業場へのメンタルヘルス支援に関する研究
小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究 令和2年度～令和4年度総合研究報告書 [頁]199 -216 （2023年） [査読] 無
[15]. Difficulties Experienced by the Human Resources Staff and Information Assessed as Useful in Supporting Working Cancer Survivors
日本健康学会誌 日本健康学会 [巻]89 [号]2 [頁]37 -46 （2023年） [査読] 有
[16]. アクション・リサーチによる地域・職域連携推進事業を活用した小規模事業場へのメンタルヘルス対策の取組み
小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究 令和4年度総括・分担研究報告書 [頁]219 -235 （2023年） [査読] 無
[17]. 復職予定の妊婦における母乳育児希望の関連要因
母性衛生 日本母性衛生学会 [巻]63 [号]4 [頁]832 -839 （2023年） [査読] 有
[18]. 小規模事業場へのメンタルヘルス支援
産業ストレス研究 日本産業ストレス学会 [巻]29 [号]4 [頁]357 -364 （2022年） [査読] 有
[19]. 製造業における職場環境改善プランと職場のソーシャルキャピタル、ワークエンゲイジメントとの関連
産業ストレス研究 日本産業ストレス学会 [巻]29 [号]3 [頁]307 -317 （2022年） [査読] 有
[20]. 妊娠糖尿病と診断された女性が出産1年後のフォローアップ検診を受ける理由
日本公衆衛生看護学雑誌 日本公衆衛生看護学会 [巻]11 [号]1 [頁]2 -9 （2022年） [査読] 有
[21]. 地域職域連携モデル事業の検討
地域特性に応じた地域・職域連携推進事業の効果的な展開のための研究 令和3年度 総括・分担研究報告書 [頁]95 -102 （2022年） [査読] 無
[22]. 地域・職域連携推進事業を利用した小規模事業場への支援方法に関する研究
小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究 [頁]132 -140 （2022年） [査読] 無
[23]. Hospital organizational structure factors related to discharge planning activities for alcoholics by nurses in Japan
Japan Journal of Nursing Science WILEY （2022年） [査読] 有
[URL] [DOI] [24]. 日本人製造業労働者における社会的ジェットラグとプレゼンティーズムの関連
産業衛生学雑誌 日本産業衛生学会 [巻]64 [号]1 [頁]12 -21 （2022年） [査読] 有
[DOI] [25]. これからの働き方を考える
産業ストレス研究 日本産業ストレス学会 [巻]28 [号]4 [頁]417 -420 （2021年） [査読] 有
[26]. 先駆的な依存症治療専門病院において看護師が行うアルコール依存症患者の退院に向けた地域連携支援
日本精神保健看護学会誌 日本精神保健看護学会 [巻]29 [号]2 [頁]77 -83 （2020年） [査読] 有
[URL] [DOI] [27]. 良好事例からみた中小企業におけるがん治療と就労の両立支援の内容と関連する職場風土
健康開発 健康開発科学研究会 [巻]25 [号]1 [頁]58 -68 （2020年） [査読] 有
[28]. Workaholism, Work Engagement and Child Well-Being: A Test of the Spillover-Crossover Model.
International Journal of Environmental Research and Public Health [巻]17 [号]17 （2020年） [査読] 有
[DOI] [29]. Sense of Difficulty in Providing Support for Balancing Cancer Treatment and Work Among Occupational Health Nurses
日本健康学会誌 86(2), 65-74 [巻]86 [号]2 [頁]65 -74 （2020年） [査読] 有
[DOI] [30]. Support for balancing cancer treatment and work by occupational health nurses: support structures and implementation status
Industrial Health National Institute of Occupational Safety and Health, Japan [巻]58 [頁]354 -365 （2020年） [査読] 有
[URL] [DOI] [31]. Development of an occupational health nurse's guidebook to promote the balance between cancer treatment and work
Environmental and Occupational Health Practice [巻]1 [号]2 [頁]31 -38 （2019年） [査読] 有
[DOI] [32]. アルコール依存症患者の退院支援における先駆的な院内多職種連携の活動 ～看護師等へのインタビュー調査より～
日本アルコール・薬物医学会雑誌 日本アルコール・アディクション医学会 [巻]54 [号]5 [頁]222 -235 （2019年） [査読] 有
[33]. 労働者に対する保健指導におけるInformation and Communication Technologyを利用する際の阻害要因とその活用のための技術 ～保健師および栄養士の視点～
日本地域看護学会誌 日本地域看護学会 [巻]22 [号]2 [頁]89 -96 （2019年） [査読] 有
[34]. 今後の産業ストレスの課題: 働く女性のストレス
産業ストレス研究 日本産業ストレス学会 [巻]26 [号]3 [頁]315 -316 （2019年） [査読] 有
[35]. 保健師教育課程の質を保証する評価基準に関する会員校調査報告
保健師教育 全国保健師教育機関協議会 [巻]3 [号]1 [頁]39 -42 （2019年） [査読] 有
[36]. 平成30年度教育体制委員会企画夏季教員研修報告 上乗せ保健師教育課程に向けたプロセスの実際
保健師教育 全国保健師教育機関協議会 [巻]3 [号]1 [頁]35 -38 （2019年） [査読] 有
[37]. 活動展開技法モデル「コミュニティ・アセスメント」の提案 第6期公衆衛生看護のあり方に関する委員会活動報告
日本公衆衛生雑誌 日本公衆衛生学会 [巻]66 [号]3 [頁]121 -128 （2019年） [査読] 有
[DOI] [38]. Randomized controlled trial of Web-based weight-loss intervention with human support for male workers under 40.
Journal of occupational health [巻]61 [号]1 [頁]110 -120 （2019年） [査読] 有
[DOI] [39]. 地域看護に活用できるインデックス(No.20) ワーク・ライフ・バランス
日本地域看護学会誌 (一社)日本地域看護学会 [巻]21 [号]3 [頁]77 -81 （2018年） [査読] 無
[40]. 就労妊婦を対象とした母親学級の内容と企画担当者による評価 地域におけるプログラム企画者へのインタビューと参与観察より
日本地域看護学会誌 (一社)日本地域看護学会 [巻]21 [号]3 [頁]41 -48 （2018年） [査読] 有
[DOI] [41]. 医療者における仕事と生活のバランスと健康
看護科学研究 大分県立看護科学大学看護研究交流センター [巻]16 [号]2 [頁]64 -69 （2018年） [査読] 有
[DOI] [42]. 企業におけるアルコールによる健康障害に対する先進的な取り組み 産業保健スタッフへのインタビューより
日本産業看護学会誌 日本産業看護学会 [巻]5 [号]1 [頁]14 -20 （2018年） [査読] 有
[43]. インターネットを用いた減量プログラムにおける人的支援の効果 無作為化比較試験のシステマティックレビュー
日本健康教育学会誌 日本健康教育学会 [巻]26 [号]3 [頁]203 -220 （2018年） [査読] 有
[DOI] [44]. 肥満の若年男性労働者における行動変容の阻害要因とそれに対する保健指導の技術(第一報)
日本看護科学会誌 (公社)日本看護科学学会 [巻]37 [頁]86 -95 （2017年） [査読] 有
[DOI] [45]. The effects of workplace psychosocial factors on whether Japanese dual-earner couples with preschool children have additional children: a prospective study.
Industrial health [巻]54 [号]6 [頁]498 -504 （2016年） [査読] 有
[DOI] [46]. 活動報告 修士課程保健師コースにおける生活習慣病予防を目的とした地域診断・活動展開実習の事例 山間部の高塩分食・喫茶店のモーニング文化と保健師活動
保健師ジャーナル (株)医学書院 [巻]72 [号]11 [頁]946 -952 （2016年）
[DOI] [47]. Association between Parental Workaholism and Body Mass Index of Offspring: A Prospective Study among Japanese Dual Workers.
Frontiers in public health [頁]41 （2016年） [査読] 有
[DOI] [48]. 【女性労働者のストレス問題と心のケア再考】女性労働者のワーク・ライフ・バランスと就労支援 育児・介護ストレスを含めて
産業ストレス研究 日本産業ストレス学会 [巻]22 [号]3 [頁]203 -209 （2015年）
[49]. The effect of skill mix in non-nursing assistants on work engagements among home visiting nurses in Japan.
Journal of nursing management Wiley [巻]23 [号]4 [頁]532 -41 （2015年） [査読] 有
[DOI] [50]. 【看護職だからこそできる がん患者の"就労支援"】(報告3)職場でがん患者を支える産業看護職の役割
看護 (株)日本看護協会出版会 [巻]66 [号]5 [頁]073 -077 （2014年）
[51]. 【がん化学療法看護のいま〜ケアの質を高めるためのエッセンス〜】(第IV章)患者の生活をよりよく保つための看護 外来化学療法を受ける患者の就労支援 職場における産業看護職の役割と支援の実際
がん看護 (株)南江堂 [巻]19 [号]2 [頁]210 -214 （2014年）
[DOI] [52]. 【がん化学療法看護のいま〜ケアの質を高めるためのエッセンス〜】(第IV章)患者の生活をよりよく保つための看護 外来化学療法を受ける患者の就労支援 就労支援の必要性と職場での支援のしくみ
がん看護 (株)南江堂 [巻]19 [号]2 [頁]205 -209 （2014年）
[DOI] [53]. Individual and organizational factors related to work engagement among home-visiting nurses in Japan.
Japan journal of nursing science : JJNS [巻]10 [号]2 [頁]267 -72 （2013年） [査読] 有
[DOI] [54]. 評価尺度の作成と利用 ワーク・ファミリー・コンフリクト尺度(Work-Family Conflict Scale:WFCS)日本語版の開発と検討
日本看護評価学会誌 日本看護評価学会 [巻]2 [号]1 [頁]31 -34 （2012年）
[DOI] [55]. 壮年期国保被保険者における特定健診未受診者の受診意思 家庭訪問・個別面接を通して
日本地域看護学会誌 (一社)日本地域看護学会 [巻]15 [号]2 [頁]64 -72 （2012年）
[DOI] [56]. 看護師のワーク・エンゲージメントに関する文献レビュー
日本看護科学会誌 (公社)日本看護科学学会 [巻]32 [号]4 [頁]71 -78 （2012年）
[DOI] [57]. 東京大学の7つの保育園開発プロジェクトと東大病院いちょう保育園
看護管理 医学書院 [巻]19 [号]11 [頁]970-976 -976 （2009年） [査読] 無
[58]. 父親の育児支援行動に関連する要因の分析
日本公衆衛生雑誌 日本公衆衛生学会 [巻]56 [号]6 [頁]402 -410 （2009年）
[DOI] [59]. ワークライフバランスを実践する ワーク・ライフ・バランスとメンタルヘルス
産業精神保健 (一社)日本産業精神保健学会 [巻]16 [号]4 [頁]219 -223 （2008年）
[60]. 米国の産業看護活動と日本の産業保健・看護の過去〜現在〜未来 産業・環境看護の実践的基礎
労働の科学 (公財)大原記念労働科学研究所 [巻]63 [号]3 [頁]184 -187 （2008年）
[61]. 米国の産業看護活動と日本の産業保健・看護の過去、現在、未来 － 産業・環境看護の実践的基礎－
労働の科学 労働科学研究所出版部 [巻]63 [号]3 [頁]56-59 -187 （2008年） [査読] 無
[62]. Gender difference in work-family conflict among Japanese information technology engineers with preschool children.
Journal of occupational health [巻]50 [号]4 [頁]317 -27 （2008年） [査読] 有
[DOI] [63]. ワーク・ファミリー・コンフリクト研究の動向 日本人を対象とした研究を中心に
産業精神保健 (一社)日本産業精神保健学会 [巻]14 [号]4 [頁]299 -303 （2006年）
[64]. ワーク・ファミリー・コンフリクト尺度 (Work-Family Conflict Scale: WFCS) 日本語版の開発と検討
産業衛生学雑誌 公益社団法人日本産業衛生学会 [巻]48 [号]3 [頁]71-81 -81 （2006年） [査読] 有
[DOI] [65]. 【働く女性と職場の育児支援】産業看護職による企業内での子育て支援
保健の科学 (株)杏林書院 [巻]46 [号]6 [頁]417 -421 （2004年）
[66]. 単身赴任者の健康管理 生活特徴を踏まえた対応を
労働衛生 中央労働災害防止協会 [巻]38 [号]9 [頁]20 -23 （1997年）