1989/4/1- 1992/8/31 国家公務員等共済組合連合会 虎ノ門病院 Midwife
1992/9/21- 2003/3/31 富士通株式会社 Public Health Nurse
2007/9/16- 2010/3/31 東京大学
2011/4/1- 2012/3/31 東京大学大学院
2012/4/1- 2019/4/30 名古屋大学大学院
2019/5/1- 浜松医科大学

1989/3/31 graduated Chiba University 看護学部 看護学科
2005/3/31 completed The University of Tokyo 医学系研究科 健康科学・看護学専攻
2008/3/31 withdrawn after completion of required course credits The University of Tokyo 医学系研究科 健康科学・看護学専攻

The University of Tokyo

[1]. ICTと人的支援を併用した中小企業向け減量支援プログラムの開発
[2]. 小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究
[3]. 地域・職域連携推進ガイドラインを活用した保健事業の展開に関する評価及び連携強化のための研究
[4]. 産後の母親の健康および円滑な職場復帰支援を目的とした包括的支援プログラムの開発
[5]. シフトワーカーの生体時計特性を考慮した個別化睡眠支援プログラムの開発
[6]. 育児休業中の母親における不安の明確化と測定尺度の開発
[7]. 生活習慣病の業種間格差・地域間格差の分析および格差解消対策の立案のための研究
[8]. エビデンスに基づいた特定保健指導の効果的な実施のための研究
[9]. Research on the evidence for effective health guidance that promote lifestyle behavior change
[10]. Resarch on promoting collaboration between community health and occupational health leading to extension of healthy life expentancy
[11]. ウィズ/ポストコロナ時代のワーク・ライフ・バランス: 育児共働き世帯の精神的健康
[12]. 地域特性に応じた地域・職域連携推進事業の効果的な展開のための研究
[13]. 在宅保健師会保健師の職業的アイデンティティと主観的幸福感との関連
[14]. 在宅以降後のアルコール依存症者の断酒継続と生活を支える地域連携支援と看護職の役割 ～支援の現状と地域連携システムの検討～
[15]. ワーク・ライフ・バランスの向上を通じた労働者・夫婦・親子の健康支援に関する研究
[16]. 就労妊婦のワーク・ライフ・バランス支援を目的とした看護モデル構築に関する研究